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实习

十月 24th, 2010 由 admin 我要留言 »

来到公司第一天,我什么都不懂,也不知道要做什么,我只是知道我要来报到,准备签实习合同,准备的都是关于合同的问题。

没想到,到了公司,秘书和我说:「今天签不了,人事部的不在,要等到下周一,我先带你熟悉一下工作。」
于是就跟她进了办公室,她和我讲了一下平时的工作,然后给了一份资料让我看。我感觉她说了很多,好像什么事情都做,给我的资料,我没多久就看完了。

让我心神不定的是,我不知道谁是部长,谁是老大,我只认识一个人。如果现在过去问她的话,肯定不太好,我们部门太安静了,一问,肯定会引起人的注意。我坐在被「安排」的位置——部长的旁边,我的一举一动全部在她眼下,部长也问了我一些问题,我感觉我没有回答好,我只是很简单的回答了,之后就没有说话了,整个交流处于一种安静的状态,活跃不起来。部门里还有一些人在走来走去,我看到他们有点不知所措,只是知道微笑,说您好,或者点头,但我觉得我做得不自然。

中午吃饭,环境挺好,在饭堂里,我看到好多「高官」,什么陈总,张总……一堆。我也问了一下,其实他们只是部长,或者主任,不知道是不是有什么风俗习惯。看到这么多人,他们看着我,我都不知道打不打招呼好,被他们称作「某某总」的高官,我看到也没有做出太大的反应,我对这里太陌生了。

最郁闷的就是吃完饭,回到我们部门,人也回来的差不多,部长就突然让我向大家介绍一下自己。嘿嘿,这下可溴大了。我知道我不能向面试的时候那样介绍,因为那个太突出了,只是适合在面试。于是,我就语无伦次,吞吞吐吐,什么都没有说好,应变的能力不够啊。部长是老手的,知道情况,我说完之后,气氛马上被她调动起来,她让部门的人都给我介绍一下,十多个人,我只是记住了2-3个,记忆已经被情绪控制,大降。

下午和秘书去布吉了解情况,路途上都是我主动和她说话,问她一些问题,她一回答完就没说话了,很多次都是这样。我的魅力不够,我不是那种和别人很快打成一片的人,都怪自己平时观察的太少,不知道如何快速和别人交往,留个好的印象。到了那边什么都没做,就听他们几个在开会,我发现他们说话语速都不快,但是都很清楚,这是我需要学习的。5点秘书就让我回家。

第二天,知道部门的一些人的名字了,吃完早餐,进去的时候,我发现部长已经坐在那了,我是第三个到的,第二个到的是另外一个实习生。榜样啊!问题就出在中午,有一个像部长级别的人物在12点突然和我说话:「你是新来的吧(伸出手)」
我说:「是的,我来自深圳大学(握手)」
之后他哦了一声,说:「没有见过你!」
我说:「昨天才过来。」
看是没问题,可是问题在后面等电梯去吃饭的时候,他站在我旁边,看着我,我不知道要和他说什么,我们就这样面面相觑,谁也没有说话,我知道,我最好是能够说一点东西,不要让气氛这么死,但我最终还是没有。排队吃饭的时候,这么巧,他又排在我后面,我们还是什么都没说,我知道要说话,不然就会给人留下一个不好的印象,可是我不知道做什么。吃饭的时候一问,才知道他是经理,郁闷啊!?

我知道是我准备不够,以下是我总结出来需要做的:
1、 学会微笑
2、 和领导碰面的时候,学会找话题,话题可根据旁边的事物,事情来定。如吃饭就可以说饭菜不错,或者公司环境很好,
3、 好好准备一个自我介绍
4、 说话要有热情

张子锋
深圳大学
2010年10月24日

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3 comments

  1. 杨柳 說道:

    子锋,其实在整个过程中我也发现了你很多做的好的地方:上班第3个到公司=积极,没有刻意去和上级打招呼=不阿谀奉承、待人真诚,在那么多陌生人面前自我介绍=勇敢,子锋多给自己正面的声音、鼓励的声音。
    问题:想一想真的是因为自己没有准备好才导致的自己认为不好的表现吗?如果第一件事就做的很好,自己还会有这样的想法吗?找一下问题的根源

  2. 张子锋 說道:

    回复杨柳:到了公司,我也没有想到要在那里呆那么久,我是没有准备好,又想表现的好一点,却又是那么的狼狈…………不过没事,看点这方面的书,知道自己的可以改善的地方,改正就好了。

  3. 武建宇 說道:

    准备,我觉得兼职做多了也可以总结出一些。
    也许是紧张吧

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