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Archive for 九月, 2010

焦点讨论法点滴谈

九月 26th, 2010

焦点讨论法是团队引导法的主要方法之一,它是一种有效沟通的架构,从“引导—参与—分享—共识”这个流程带动一个团队往更新、更深层次理解的方向思考。“ORID”是焦点讨论法的关键部分,Objective(客观性):外界刺激,客观的事实、信息、数据;Reflective(反应性):感受、感觉、情绪、联想;Interpetive(诠释性):价值、意义、目的、观点、重要性、诠释;Decisional(决定性):行动、办法、决心、决定、新的问题。客观性问题可以得到团队中客观的讯息;反映性问题引导参与者阐述他们情绪的反应,对某些事情或话语的感觉以及联想;诠释性问题注重焦点主题的重要性和价值;决定性问题则指出:为促进目标的达成我们的行动方向,更好做法。

焦点讨论法适用于任何团队及任何情境。这种与心智运作方式相同的指引可以多元化、多角度汲取智慧,挖掘新的可能性。首先需要确定的是一个焦点问题,接下来是决定理性目标与体验目的。理性目标即想要得到的具体成果,比如团队需要了解或决定什么,产生怎样的结果等;而体验目的即希望经历的体验,比如过程中的体验,讨论对团体的影响等。在引导的流程中问的问题应该是:简单明了,有启发性,能让别人回答的,目的明确的,承上启下的,开放式问题。对于重复性问题可以适当删减和调整,而且同一个问题在不同情境之下表达的意义,引发的结果和带来的影响是不同的,要更多的注意问题的关联性。

“ORID”是一个自然的思考流程,倘若没有客观性,参与者会觉得发问者不了解自己,不尊重自己,产生敌对情绪;而如果没有诠释性,被问者会觉得没有参与感,不明白原因,有被命令的感觉以及没有行动力。焦点讨论法的应用是一个循序渐进的过程,它也是达成共识的铺陈工具。

焦点讨论法中的“ORID”也适用于任何情境下的个人。充分了解并巧妙地运用“ORID”思考模式,可以使我们掌握更全面的信息,对问题分析更透彻,在理性和感性之中取得平衡,从而做出更好的决策。站在一个新的高度整体看待问题,在矛盾、挣扎中再一次清楚地认识自己。不要将自己的情绪放大,在一个中立的角度看待问题你会发现事情没有那么棘手或者多么让人恐惧不安。把问题的核心部分仔细衡量清楚之后,可以采用头脑风暴法快速想出问题的根源、应对策略,从中择取最优方案开始执行。为了更好的结果,为了更高的效率,我们必须对自己要求更加严格,做出恰当选择,管理好自己,将最好的自己呈现出来!

蔡红梅
深圳大学
2010年9月26日

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同盟的力量

九月 24th, 2010

在浩瀚的大海里,一尾小鱼正自由自在地畅快前行。它在感受清新自然,它在见识宽广的外界,它在惊叹世界的神奇……全身心地放松,仿佛来到了唯美的空间,心灵得到了洗涤。它时时怀有感恩的心,珍惜外在的生存环境。同时,它也朝着目标勇往直前,在前行中小心谨慎对待外来物的侵袭,做好充分准备,多长心眼,多想办法应对外来障碍,提高自己的应变能力。它有融入大环境的积极主动性,它相信自己的小小力量可以帮助,支持自己所在的团队!

我的同盟——小鱼,给予我无限力量和支持!以前,自己从来都没有想过自己某些方面的特质像哪一种动物或植物;如今,我找到了那股力量的内在来源——同盟。无形的内能在体内迅速产生,聚集,充斥全身,随时准备散发。我们会成为自己想象、思考的东西。为什么我们就是命运的主人,灵魂的统帅呢?因为我们有控制自己思想的力量,我们从同盟身上汲取了巨大能量。我们开始察觉自己具有以前从未发挥出来过的品质——以前自己从不知道自己有的品质。深深体会到心情愉悦和兴奋的感觉是多么美好,日增的兴趣转为振奋,乘着激励的力量遨游。

有时候自己会认为一件事是不可能的、行不通的,通常只表示我对事实认识不够,经验不足,或是软弱退却。永远不要告诉自己不能做这个,不能做那个,一味的自我否定只会让自己固步自封,甚至远远落后!成就开始于人们的意识中,完全视心理状态而决定。胜利者总是那些认为自己能获胜的人!

你就是你要成为的人!每当我看到我的漂亮小鱼饰品时,我的内心是欣喜的,充实的,动力十足的。它也给了我很多警醒和启迪。人们很容易表现出懒惰,而懒惰则会造成畏缩,畏缩导致进取心和自信心的丧失,那么生活将会不稳定,就如同一片枯叶随风飘荡。严格要求自己,让自己为实现人生中的小小目标而努力,实战,醒悟。

在柔和晨光的笼罩下,理想的旗帜飘曳微风中,扬起坚定信念的风帆,划着不惧风雨的船桨,驶向远方。纵使惊涛骇浪,也不能让那颗刚毅的心屈服!唤醒沉睡的潜在力量,在同盟的相伴,鼓励和支持中活出真实的自我!从心底里真正认同自己,相信自己的实力,相信自己的独特性,去思考,去挖掘,去展现自己的不可替代性!内心强大,发光发热……

蔡红梅
深圳大学
2010年9月24日

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从我开始

九月 22nd, 2010

新世纪领袖暑假训练营 2010之后,眼中看到的世界似乎换过了,好像终于来到了一个已经且在继续弥补着每个遗憾的平行空间,这让人觉得很感动,很幸福。

开始愿意,一切都从我开始,从现在开始,从面向周围的一小圈开始,从今天开始。开始有自己的想法,有清晰地、带有指向性的意愿,直接导致有越来越多、越来越大的满足感,存在感;开始有计划,有目标,有全身心都相信了的可以实现的梦想,并且不断地或鼓励或启发遇到的人去开始建立属于自己的梦想——目标——计划;开始很习惯很自然地欣赏周围的人,不一定用特定的词语去表达,但对方们总是可以感受到自己至少有一个方面,是被认可被欣赏的。

我并不是想做人们信心的来源,而且在经历一次次一遍遍的接触—了解—感悟之后,也终于明白了,这不太现实,也太不实际,至少不会适用于当下的时代。每个人自己才是自己信心的来源,我只想做让人明白这一点的契机,或者出发点。

我在努力完善自己成为契机或出发点的能力,过程,成功率,效果,……我开始随时随地都在实现梦想进行中。

这篇是在看了大家在此的分享后的有感而发,非常感谢大家的存在与出现!

周正
深圳大学
2010年9月22日

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释怀

九月 20th, 2010

新世纪领袖暑假训练营 2010这三天来,大家相互间亲近了许多。
这绝对是一件令人欢喜的事。
但是谈到对我的认识,几乎每一个人都会说佩燕是一个被家庭束缚住的、比较自卑的女生。

我问自己,我是有多么自卑?我有必要如此自卑吗?
我又是为什么要袒露自己内心的胆怯?
当大家看到我犹如看到自卑的墓志铭时,我是什么感受,我舒服吗?

快乐男生谭杰希,披荆斩棘走到5进4的比赛时,在台上说:
『我参加比赛是想唱歌、把快乐带给大家,我的目的已经达到了…』
他说“目的达到了”,我停下来思考。

恍然间我明白,一味地强调自己的悲愤和胆怯,并不是真正的面对。
于是深呼吸,我发现我的感觉很好,
过去看到谭杰希唱歌时觉得他在耍宝,而现在,我很欣赏他的阳光、坦率,
我已经被他的快乐感染到了。
生活中有许许多多令我开心的事,我知道我不能再错失。
停下来,去面对,当我能放下并释然时,
我相信我更有能力去承担了。

张佩燕
深圳大学
2010年9月20日

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